「高卒 と 大卒 の 給料 の 違い」は、多くの人が気になるテーマですよね。一般的に、大学を卒業した人の方が、高校を卒業した人よりも初任給や生涯賃金で高い傾向があると言われています。この違いは、学歴だけでなく、その後のキャリアパスや得られる機会にも影響を与えることがあるため、将来を考える上で知っておくと役立つ情報です。
初期の差とキャリアの広がり
「高卒 と 大卒 の 給料 の 違い」は、新卒の時点から見られます。大学で専門的な知識やスキルを身につけた人材は、企業側がより高度な業務を期待し、それに見合った給与を設定することが多いからです。これは、企業が教育にかけた時間とコスト、そして即戦力としての期待感の表れとも言えます。
しかし、ここで重要なのは、この初期の給与の差が全てではないということです。高校卒業後すぐに就職した人も、実務経験を積んだり、専門的な資格を取得したりすることで、着実にキャリアアップし、収入を伸ばしていくことが可能です。むしろ、現場での経験を重視する職種では、高校卒業からのスタートが有利になる場合もあります。
- 大学卒業者は、専門分野の知識を活かせる職種に就きやすい。
- 高校卒業者は、実務経験を積みながらスキルアップを目指せる。
- 継続的な学習や資格取得が、収入アップの鍵となる。
初任給の現実
「高卒 と 大卒 の 給料 の 違い」を具体的に見てみましょう。例えば、ある調査によると、大学卒業者の初任給は高校卒業者の初任給よりも平均して数万円高いというデータがあります。これは、大学での4年間の学習期間と、それに伴う専門知識の習得が評価されていると捉えられます。
この差は、特に初任給においては顕著ですが、企業や業界によっても異なります。例えば、技術職や専門職では、大学で専門知識を学んだ人材の需要が高く、初任給の差が大きくなる傾向があります。一方、製造業やサービス業などでは、学歴よりも実務能力や経験が重視される場合も多く、その差は縮まることがあります。
| 学歴 | 平均初任給（例） |
|---|---|
| 高校卒業 | 18万円～20万円 |
| 大学卒業 | 20万円～23万円 |
生涯賃金の視点
「高卒 と 大卒 の 給料 の 違い」を生涯賃金で考えると、大学卒業者の方が有利になるケースが多いと言われています。これは、大学で習得した知識や、より専門的な職種に就く機会が多いこと、そして昇進・昇給のスピードが速い場合があるためです。
しかし、これも絶対ではありません。高校卒業後、一貫して一つの会社で勤め上げ、着実にキャリアを築き、管理職になったり、独立したりする人もいます。そのような場合、生涯賃金で大学卒業者と同等、あるいはそれ以上の収入を得ることも十分に可能です。重要なのは、どのようなキャリアを歩むか、そしてその中でどれだけ自己成長できるかです。
- 大学卒業者は、専門職や管理職への早期到達が期待される。
- 高校卒業者は、実務経験を活かした専門性の獲得や、独立の道も開ける。
- 継続的な自己投資とキャリアプランニングが、生涯賃金に大きく影響する。
就職先の選択肢
「高卒 と 大卒 の 給料 の 違い」は、就職先の選択肢の広さにも関係してきます。一般的に、大学卒業者はより多くの職種、特に専門知識や高度なスキルを必要とする職種に応募できる機会が増えます。これは、大学で学んだ専門分野を直接活かせる仕事に就きやすいというメリットに繋がります。
- 大学卒業者は、大手企業や研究職、専門職への応募が有利になる場合がある。
- 高校卒業者は、専門学校や職業訓練校での学習を経て、特定のスキルを身につけることで、希望する職種に就きやすくなる。
- 中小企業や、地域に根差した企業では、学歴に関わらず人物重視で採用されるケースも多い。
キャリアパスの多様性
「高卒 と 大卒 の 給料 の 違い」を考える上で、キャリアパスの多様性も無視できません。大学卒業者は、研究職やコンサルタント、高度な専門知識を要する職種など、より多様なキャリアパスを選ぶことができます。これは、大学で培った幅広い知識と、論理的思考力、問題解決能力が評価されるためです。
一方、高校卒業者も、現場での経験を積みながら、将来的にはリーダーやマネージャーといった役職を目指したり、独立して起業したりするなど、独自のキャリアを築くことが可能です。近年では、リカレント教育（社会人の学び直し）も活発になっており、後からでも専門知識やスキルを習得し、キャリアチェンジする道も開かれています。
- 大学卒業者は、研究開発、企画、専門職など、多様なキャリアに挑戦しやすい。
- 高校卒業者は、実務経験を基盤とした専門職、技能職、あるいは起業家といった道も開かれている。
- 転職や再就職の際に、どのようなスキルや経験をアピールできるかが重要になる。
自己成長とスキルアップ
「高卒 と 大卒 の 給料 の 違い」は、一概にどちらが優れているというものではなく、その後の自己成長とスキルアップの努力が大きく影響します。「大学を卒業したから安泰」というわけでもなく、「高校卒業だから限界がある」というわけでもありません。
大切なのは、自分がどのような分野で活躍したいのか、どのようなスキルを身につけたいのかを明確にし、それに向けて継続的に努力することです。例えば、高校卒業後でも、積極的に資格を取得したり、セミナーに参加したり、副業で経験を積んだりすることで、専門性を高め、収入アップに繋げることができます。
- 継続的な学習意欲と、新しいスキルを習得する姿勢が重要。
- 企業が提供する研修制度や、外部の講習などを活用する。
- 自身の強みや興味のある分野を深掘りし、専門性を高める。
人生における経済的な選択肢
「高卒 と 大卒 の 給料 の 違い」は、人生における経済的な選択肢にも影響を与えます。一般的には、生涯賃金が高い傾向がある大学卒業者の方が、住宅ローンを組みやすかったり、より余裕のある生活を送れたりする可能性が高まります。しかし、これはあくまで平均的な傾向であり、個々の努力や選択によって大きく変わります。
また、経済的な豊かさだけが人生の価値ではありません。やりがいのある仕事に就き、充実した生活を送ることができれば、給与の差以上に幸せを感じることもできます。重要なのは、自分にとって何が大切なのかを見失わずに、賢い選択をしていくことです。
| 要因 | 大学卒業者 | 高校卒業者 |
|---|---|---|
| 初任給 | 高め | 標準的 |
| 生涯賃金 | 高くなる傾向 | 努力次第で追いつく・超えることも |
| 選択肢 | 専門職・研究職など広がる | 実務経験重視の職種・技能職など |
まとめ
「高卒 と 大卒 の 給料 の 違い」は存在するものの、それはあくまでスタートラインの違いであり、その後の人生を決定づけるものではありません。学歴に関わらず、自己成長を続け、スキルを磨き、自分らしいキャリアを築いていくことが、充実した人生を送る上で何よりも大切です。