「フリーター」と「パート」という言葉、よく聞くけれど、具体的に何が違うのか、ちょっと曖昧に感じていませんか？ 実は、 フリーター と パート の 違い は、働き方や収入、将来設計など、いくつかのポイントで明確に分けることができます。この違いを知ることで、自分に合った働き方を見つけるヒントになるはずですよ。
フリーターとパート、何が違うの？ ～基本的な特徴をチェック！～
まず、一番大きな違いは「働き方への考え方」にあります。フリーターは、アルバイトやパートを掛け持ちしながら、働くこと自体をメインの生活スタイルとしていることが多いです。正社員のような安定した雇用形態ではなく、自由な働き方を重視する傾向があります。
一方、パートは、主婦（主夫）や学生など、限られた時間で働きたい、あるいは特定の収入を得たいという目的で働く人が多いです。扶養の範囲内で働きたい、学業や家庭を優先したい、といった理由で選ばれることが多いです。
では、具体的にどのような点で違いがあるのでしょうか。以下の表にまとめました。
| 項目 | フリーター | パート |
|---|---|---|
| 働き方のスタンス | 働くことを中心とした生活スタイル | 主婦（主夫）、学生、副業など、目的を持って働く |
| 雇用形態 | アルバイト・パートなど、非正規雇用が中心 | パートタイム労働、アルバイトなど |
| 収入 | 不安定になりがちだが、働く時間で調整 | 扶養の範囲内、または決まった収入目標 |
収入面での比較：フリーター vs パート
収入面でも、フリーターとパートには違いが見られます。フリーターは、複数のアルバイトを掛け持ちしたり、長時間働いたりすることで、ある程度の収入を得ようとします。そのため、月収が15万円を超えることも珍しくありません。
しかし、フリーターの収入は、仕事のシフトや求人の状況によって変動しやすいため、毎月安定した収入を得るのは難しい場合もあります。 収入の安定性は、フリーターにとって常に課題となる点です。
一方、パートで働く人は、家庭の事情や学業との両立を考え、働く時間を調整することが一般的です。そのため、手取り収入が扶養控除の範囲内に収まるように働く人も少なくありません。例えば、年収103万円や130万円といったラインを意識している人もいます。
パートの収入は、比較的安定していますが、働く時間や時給に制限があるため、フリーターのように大きく収入を増やすことは難しい傾向があります。どちらの働き方を選ぶにしても、自分の収入目標を明確にすることが大切です。
将来設計の違い：フリーターとパート
フリーターとパートでは、将来設計に対する考え方も異なります。フリーターは、特定の職業に就くというよりも、様々なアルバイト経験を積みながら、自分の興味やスキルを広げていくことに重点を置く人もいます。
中には、フリーターの経験を活かして、将来的に独立したり、起業したりする人もいます。しかし、正社員のようなキャリアパスが用意されているわけではないため、 自己管理能力や目標設定が非常に重要になります。
パートで働く人は、多くの場合、働くこと自体を人生のメインイベントとは考えていません。例えば、専業主婦（主夫）になるための準備期間であったり、子育てが一段落した後の社会とのつながりを保つためであったりと、人生のステージに合わせた働き方を選んでいます。
そのため、パートの経験が直接的なキャリアアップに繋がることは少ないかもしれませんが、社会との接点を持つことで、精神的な充実感を得られるという側面があります。
社会保険への加入：フリーターとパートの意識
社会保険への加入は、フリーターとパートで意識するポイントが異なることがあります。フリーターは、収入を増やすために、週の労働時間を増やし、結果的に社会保険（健康保険・厚生年金）に加入するケースが多くなります。
社会保険に加入すると、病気や怪我をした際の保障が手厚くなったり、将来的に年金を受け取れたりといったメリットがあります。 社会保険への加入は、将来の安心につながる重要な要素です。
一方、パートで働く人の多くは、扶養の範囲内で働くことを希望しているため、年収が一定額を超えないように労働時間を調整します。そのため、社会保険に加入しない、あるいは配偶者の扶養に入るという選択をする人が多いです。
ただし、近年では、パートでも労働時間によっては社会保険への加入が義務付けられるようになっています。自分がどのくらいの時間働けば社会保険に加入するのか、事前に確認しておくことが大切です。
スキルアップとキャリア形成：フリーターとパート
スキルアップやキャリア形成という点でも、フリーターとパートではアプローチが異なります。フリーターは、様々なアルバイトを経験する中で、多様なスキルを身につける可能性があります。例えば、接客スキル、コミュニケーション能力、臨機応変な対応力などが養われるでしょう。
中には、特定の分野に特化したアルバイトを続けることで、専門的なスキルを磨き、その分野でのキャリアを築いていくフリーターもいます。 自身の興味と目標に合わせて、計画的にスキルアップしていくことが、フリーターとしての成功の鍵となります。
パートで働く場合、スキルアップやキャリア形成を主目的としない人もいますが、中には、パートの仕事を通じて新たなスキルを習得し、それを活かして正社員登用されたり、より条件の良い仕事に転職したりする人もいます。
例えば、事務パートでPCスキルを磨いたり、販売パートで接客スキルを向上させたりするなど、仕事内容によっては、着実にスキルアップできる機会はあります。
まとめ：フリーター と パート の 違いを理解して、自分らしい働き方を選ぼう
フリーターとパート、それぞれの特徴を理解することで、 フリーター と パート の 違い がより明確になったのではないでしょうか。どちらの働き方が優れているということはありません。大切なのは、ご自身のライフスタイル、収入の希望、将来の目標などを考慮して、自分に最も合った働き方を選ぶことです。
もし、どちらの働き方に迷っているなら、まずはそれぞれの働き方を少しずつ経験してみるのも良いでしょう。色々な経験を通して、きっとあなたらしい最適な働き方が見つかるはずです。